从创业到投资，再到创业，雷军的经历曲折丰富。如今他要将小米作为自己的最后一项事业来做：“我觉得做企业首先要志存高远，做的事情要面对未来;第二要敢用世界级的人才;第三是产品定位要高端，有高附加值。”雷军主张高举高打，只有敢想敢做，才有可能用智慧创造出世界级的公司。
铁人三项：微软+谷歌+摩托罗拉
无疑，雷军是崇拜乔布斯的。从苹果公司的成功，他得出结论：移动互联网时代，一家公司成功的标准是软件、硬件和移动互联网三种资源的高度匹配。“玩的就是铁人三项。”
在小米成立之初，雷军就决心要把铁人三项项目进行到底，7个创始人分别来自软件、硬件、互联网领域的著名企业：微软、谷歌、摩托罗拉，当然还有金山。
苹果是一家积累多年的公司，并且有乔布斯的天才领导，才完成了“铁人三项”。去年成立的这家小公司，凭什么就敢参与到铁人三项当中去?雷军认为是基因所致：“我们成立之初就有这三方面的DNA。到今天，小米研发队伍一半以上的人才来自这三家公司。”小米的7个合伙人平均年龄40岁，整个小米公司的平均年龄33岁。这是各个高科技公司里面非常有经验又依然保持着冲劲的一批人。
雷军的梦想是做成一个世界级的品牌，成为全球500强公司，但不会像苹果那样在硬件产品上赚取大量现金。敢想敢做，第一款小米手机的硬件配置，几乎都采用同行业最高水平：双核1.5G处理器、4英寸夏普原装液晶屏、800万像素摄像头、1930毫安大电池等高配置。而这样的高配置定价只有1999元，相当于同等配置产品的一半左右。小米手机超高的性价比引发了无数用户的兴趣和关注。在9月5日小米手机开始接受预订起，34个小时就超过了30万部的订货量。
在以高配置、低价格冲击市场的同时，小米公司还有米聊、MIUI操作系统以及小米电子商务交易平台的武器。铁人三项，是对铁人的考验。小米作为一家初创的公司，虽然一切设想都好，但要像铁人一样“跑”完全程，绝非易事。果不其然，10月20日起，小米每天发货1000台。但很快问题就来了：先是零部件供应不上，随后又被抱怨物流不完善，也有用户在体验后表示“失望”。这或许就是铁人三项过程中必须要经历的磨炼。
经过近一个月时间产能爬坡和调整，小米手机的发货量达到每天5000台，12月5日开始更是将提升到每天15000台。而售前、售后和物流环节，也磨合得愈发顺畅，到手机的用户整体满意度也在提升。
