再培训局去年底至今年3月至4月间，先后向亲子网站会员及透过再培训局聘人的雇主做问卷调查，757名受访雇主中，有32%，即242人是龙年准父母，当中有62%的人表示会聘陪月员照顾初生婴儿及母亲，38%会交家人、外佣照顾。
雇主普遍聘用期一个月，陪月员每周上班6天、日做8小时，聘用薪酬平均高达13600元，较去年的12200元升逾11%，相信是今年赶升龙年Baby潮效应下，对陪月员需求急增薪酬水涨船高，而且有44%父母，在怀孕后1至3个月内已火速物色陪月员。
调查显示，大部分雇主都是30岁以上家庭，四成人家庭月收入介乎2万至4万元，聘陪月员开支占家庭总收入三成至六成，开支不菲；雇主以考虑陪月员有否丰富陪月经验为首要因素，其次是口碑、雇主推荐信及其仪表谈吐等。
再培训局行政总监吴家光指出，今年新毕业陪月员月薪已达13600元，具经验的金牌陪月员更高达4至5万元，有明星近日出手阔绰更以每月8万元聘陪月员，经验越丰富越吃香。
再培训局主席伍达伦表示，该局上年度完成陪月员证书学院有5000人，按年升65%，今年该局预留6000个陪月员的培训名额，准备迎接今年旺季
