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李彦宏呼吁改变:小资的员工请现在就离开

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-11-09 09:27:43    来源: 羊城晚报    评论:0
导读

    近日,百度公司掌门人李彦宏在百度内部网上发了一封以改变,从你我开始为题的公开信。李彦宏在邮件中要求鼓励狼性、淘汰

  

 

  近日,百度公司掌门人李彦宏在百度内部网上发了一封以“改变,从你我开始”为题的公开信。李彦宏在邮件中要求“鼓励狼性、淘汰小资”。并呼吁革自己的命。

  李彦宏呼吁改变

  李彦宏在邮件中表示,过去几年百度虽然赚了很多钱,但投入不够,虽然公司财报50%的利润,但在公司业务快速成长时,不应该快速追求净利润,应该把更多的钱投入到更多的新业务和创新上。李彦宏还称,要加强浏览器的投入,在发现用户的搜索行为从pc往移动上迁移时,应该主动引导用户更早地迁移到无线上,而不是拼命维持现状。

  百度最新财报显示,第三季度总营收约9.946亿美元(约62.51亿元人民币),较2011年同比增长49.7%,运营利润约合5.246亿美元,同比增长48.1%。而百度移动市场份额继续扩大,移动搜索流量较去年同期增加110%,环比增长25%。这是今年9月百度宣布开放云平台以来,第一份正式的百度在移动互联网方面的成绩单。目前已有超过10万开发者在百度平台注册。

  此外,李彦宏鼓励员工多一点狼性,淘汰小资,他对小资的定义是: 有良好背景,流利英语,稳定的收入,信奉工作只是人生的一部分,不思进取,追求个人生活的舒适才是全部。李彦宏表示:小资的员工请现在就离开,“否则我们这一艘大船就要被拖垮”。

  猎头称百度或挖人、裁员

  有评论指出,目前中国的互联网公司中,腾讯和新浪是少有的两家有勇气革自己命的互联网企业,一个要用微信革QQ的命,另一个要用微博革传统新闻门户的命,而李彦宏是又一个公开号召革自己命的那个人,中国的互联网界应该一起为李彦宏鼓掌。有网友对李彦宏的“狼性文化邮件”表示赞赏,认为“话糙理不糙!这哥们有些魄力!”但亦有网友从猎头角度分析此邮件,认为此举所隐含的意义是加薪、挖人、裁员;扩张业务,增加人力和物力投入。

  网友“大猫猫的小脚丫”表示,确实思路要变了,移动搜索是一块大蛋糕,百度还有很多提升空间。目前的app只是够用,但没有让人眼前一亮的感觉。而网友兰翔称,李彦宏此举是在互联网增速放缓,企业文化被稀释的背景下做出的努力,面对百度创新不足,客户向移动互联转移的压力,他此举更大意义是居安思危的思考。高速扩张的背后,大家都需要思考。

  网友声音

  李彦宏居安思危

  力挺派

  兰翔:百度创新不足,此举更大意义是居安思危的思考。

  海天行者:企业文化在乎带头人的作风和权威,企业在一定规模上,管理层次多了很难体现出狼性!

  范儿哥的爱:鼓励狼性 淘汰小资,我期待着百度狼性化的那一天

  段冠华:呼唤狼性很重要,激励狼性去执行更重要,置换的代价也很大。

  质疑派企业不能推卸责任

  凤凰网湖北省武汉市网友:这种公司是否会长盛不衰不好说。员工身心俱疲,很难有创意,而艺术和创意是闲暇才产生的,不管什么行业,创意越来越重要,一个创意缺乏的公司,能否成长为百年企业,我看悬!!!!

  wanjin318:有狼性的员工一定会把老板淘汰,把自己变成公司的老板。

  amduzi:我可不可以理解为:员工就必须是做牛做马的?

  舞动音符:工作时要精进,下班后要会放松享受,创造性源自于生活。李彦宏先生的论调有些过激,给人一种将责任推向一方。完全体现中国企业的狂躁症,根本忽视了公司真正的问题

 
关键词: 李彦宏 小资
(文/小编)
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