马云宣布将要卸任阿里巴巴ceo，阿里巴巴集团拆分为25个事业，短短的几天时间，电子商务领域发生大的地震，有着电子商务教父之称的马云将要卸任ceo，专心做董事长，坐拥电子商务领域皇座的阿里巴巴再次拆分为25个事业，无论怎么想阿里巴巴的25个事业部的拆分还是马云的卸任ceo，很大的层面上都是为上市准备的前奏。
2011年6月至今，从成立将集团拆分成淘宝网、淘宝商城、一淘网三家独立的公司，到将阿里巴巴分为由淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际业务、阿里小企业业务和阿里云组成七大事业群，再到公司业务分成25个事业部，短短的一年半多的时间，阿里巴巴集团完成三次集团架构的重要调整，马云将于今年五月份卸任ceo。阿里巴巴短短的两年的时间，从人事架构、公司架构上都做出很多的尝试，以及收获了很多的经验与失败，当七个事业部的时候，当时还是以为阿里巴巴的调整将会持续很久，谁知，没有过多久，马云也承认七大事业部是一个失败的尝试，正式组建25个事业部的“小而美”的生态系统的架构模式。而马云的退位也是隐晦的说明公司如今的架构能够满足将来一段时间的发展。
很多人都在对马云为什么退位而各抒己见，都发表了每个人的看法，就笔者黄嘉榔而言，马云卸任有着以下几个方面的原因：
阿里巴巴上市铺路
阿里巴巴筹备上市的事情已经不是什么大的新闻，至此马云卸任ceo，可以说阿里巴巴已经完全做好整个上市计划的准备，而马云此举也是为阿里巴巴扫除一些危机。在中国，多数企业的成长与成功都是源于“个人主义”，每个公司的成长总是有着一位在外界呼风唤雨的封面人，而人们更多讨论的是这个人成功带给公司成功，而相对于国外而言，更多的是公司的成功突显个人的成功，这是文化的差异，那么对于阿里巴巴上市而言，要从某种程度上迎来国外的思维，所以马云卸任了，是希望自己不在公司的ceo的整个上市中对于阿里巴巴的估值以及资格，可以更多的接近真实，而不是要所谓的虚拟的数字，马云就是一个务实的人，能够看清电子商务未来的人，当然是需要尽量的减少自己在公司上市中的影响，而给予阿里巴巴更加客观的评价，才是对整个阿里系最有用的东西。
生态圈，不需要马云
马云存在于阿里巴巴ceo的一天，阿里巴巴就不会存在神马的生态圈，小而美的发展概念。马云就是阿里集团的灵魂，试问，灵魂人物存在于整个生态系统的里面是一个能够循环发展，源源不断创新的一个系统，相信你有答案了吧。所以马云就需要脱离整个系统，从系统外面看系统里面，统筹整个系统的运行，以及及时纠正系统中出现大的偏差。
培养公司核心人才与接班人体系
马云说过阿里巴巴要做百年企业，作为一个百年企业，在马云不在的时候能够依然的运转靠的是什么?一套机制、一套成熟的人才培养系统、一班又一班优秀的接任者，所以培养阿里巴巴的接班人是马云必须要做的一件事情。什么样的接班人才是合适的接班人?尤其是在电子商务风起云涌的时代，在电子商务人才辈出的时代?所以马云需要评估，需要看清楚，因为如果一旦他还是处于阿里巴巴的领导层的思考领域里面，就无法客观的进行评估，上行下效，一个很简单的道理，金字塔顶端看到的听到的往往都是存在很大的水分的。
阿里巴巴接班人人选是70后或80后是也有定论，只是是谁互联网都在猜测，目前最受欢迎的有六位之多：阿里巴巴18罗汉之一，现任支付宝ceo的彭蕾;阿里巴巴集团首席数据官陆兆禧;大淘宝首席市场官兼中国雅虎总经理王帅;首席风险官邵晓峰;阿里巴巴集团的董事及首席财务官蔡崇信;淘宝商城总裁张勇。而目前呼声最高的是彭蕾，但是笔者是更加的属意张勇为什么?首页张勇是整个商城的总裁，这层身份含金量比起其它的身份要高;其二是张勇打造的商城都一手一脚的打造，他对于创造有着自身一套完整的想法;其三张勇有着一张阿里系理念与外界结合的经验，对于马云来说，选择十八罗汉是一种选择，不选择十八罗汉也是一种选择，最终的pk的擂台上就剩下彭蕾与张勇(观点仅代表个人)。前不久，新浪也弄成女掌门人事件，到最后是一场空，那么此次的女ceo是否真能成功，还不可知，因为马云不像电子商务的其他人，他是一个不安常理出牌的人，跳跃思维很强的一位教父，结果如何四个月之后见分晓。
最后，马云卸任ceo也是想告诉年轻人，电子商务是一个蓬勃发展的领域，是一个年轻人的施展梦想，实现梦想的领域;也想告诉其他认为电商前景不好的人一个东西，电子商务人才辈出，更新换代，马云都腾出位置，年轻就是资本，年轻就是勇往直前，在源源不断的人涌入领域的时候，有何理由认为2013电子商务是衰败的。(文/黄嘉榔)
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