前言：2006年1月19日发表了冰雪浅谈营销！不搞价格战文章后，引起论坛的深入探讨！冰雪再次深入浅谈：修炼好习惯！注重品质！不搞价格战！助您成功！与您探讨学习、冰雪才学満~，论坛姓“商“！借论坛一方宝地！让您见笑！
“时势造英雄”！20多年来中国经济高速腾飞，市场鏖战愈演愈烈也不断造就了一批企业家.成功人士，所谓“不想当将军的士兵不是好兵”，投身滚滚经济大潮里，有多少人怀着一腔成功的欲望和热血，通向“成功”彼岸？个性决定命运、思路决定出路！一位成功的人士企业家:是最富有认真谦虚又好学、敢于挑战、有胆识、有修养与内涵素质的人，才能在大浪淘沙见真金，浪花中显本色的人，想成功人人皆欲为之，未见得人人皆可取之。
1、审时度势！敢先！
审视事情发生的前头，很多人在说，却很少人在做。大多数人是在各方面条件成熟或有利时才开始实施“宏图伟业”，也就是说，根据市场的行情来判断、决定自己的行为。相反，一个真正“走在前头”的人在运作之前就先把能够成功的因素都考虑到了，然后再设计能使成功的方案，即使当时的条件很困难。所以，要善于在没有竞争或竞争很少的时候，赶在别人之前发现并把握机遇，对困难和挑战也要做好充分准备。
2、视开张.警倒闭！
重视企业危机意识！但重视有多少呢？危机意识往往是企业文化的重要组成部分，而这部分重要文化基本上都是从企业发展之初建立起来的。有人一旦小有所成，便喜欢好高骛远，心比天大，这并不是好事。因此要有明确的长远目标，再将长远计划分解，具体落实每一步的实施方案，稳扎稳打才能长胜不殆。否则以倒闭而告终！
3、明确巨细！轻重！
一定要保持长期的头脑清醒，最重要的事情应放在第一位。在设定目标时确定自己的原则，并充满激情的为实现既定目标而努力，工作的效率就会因此而提高，成功的可能性也会因此而增加。一旦出现比现行计划与目标更为重要的事情或机会，就要抓注分析、解决，并为此做出最恰当的决定。巨细轻重相当重要！
4、品牌效益！双赢！
不要以为“一锤子”买卖能够成就真正的品牌和长远的基业，更不要以为一个客户只会对当时的合作带来好处！好品质！必定有好价格！好口碑！是为企业在“存钱”。当然，一个成功的企业，是离不开员工的。不要以为加强内部的竞争会提升效率，更不要以为保留一点部门之间的小矛盾更利于企业的管理，事实上这样只会减低员工的归属感和加大部门之间的冲突。而是应该结合每个员工的需要、能力和经验，去激励和赞赏员工，完善奖励机制。当品牌与价格都有获胜的机会时、企业.员工效益自然会达到双赢！
5、理解别人！倾听！
只有先理解别人，然后才能被别人理解。许多人事业成功后，喜欢将各级别的决策权揽在自己手中，喜欢事事左右下级的行为，这样也许增强了个人威信，但却极大扼杀了下级的创造性、能动性和自尊心。常抱怨员工与自己不是“一条心”，其问题很大程度上是因为员工的“空间”太小了。要善于听取别人的意见，特别是在开始实施新项目时，别人的经验有助于你更好实现自己的目标！倾听与理解相当重要！
6、取长补短！协调！
有句话说得好：“聪明的人善于利用别人的智慧”。好的成功人士应懂得如何将各有所长的人组成一个班子，使他们取长补短，协调合作，团结进龋道理很简单，相互依赖、互为补充的人共同去完成一个目标，效率往往是最高的，财富值随之提升！
7、保重身体！健康！
保持良好的身体状态，才能拥有更多的事业本钱，有利于实现目标做下去，遇到不利身体的事情就应该立即停下来，不要坚持“超负荷”工作。尽管每天会很忙，也要争取每天锻炼20~60分钟，每周末定期做大运动量的健身锻炼等。娱乐除了工作应酬或与家人、朋友相聚，不应过于沉浸。金钱难买健康！
8、博爱之心！交友！
成功人士最后一条好习惯为善于抽时间保持重要的个人关系，如书信、E-mail、打电话或登门拜访等。要懂得尽量多为别人做点事情，是在为自己的生命加分的道理（尽力参加慈善事业、希望工程等），保持良好的公众形象和生活涵养。工作日程不要安排得太满，留出时间接触自己的员工与好友，尽力多关心员工的日常生活，并替他们解决一些实际问题与困难！您事业会更成功！
