二维码
中国国内免费供求贸易网

扫一扫关注

当前位置: 首页 » 资讯 » 渠道商圈 » 创业故事 » 正文

印尼首富陈江和:26岁时成亿万富翁(图)

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-11-03 15:01:00    来源:中国经济周刊    评论:1
这几年,陈江和掌舵的新加坡金鹰国际集团愈来愈看重中国市场,在中国频频出手。至今,金鹰集团已在江苏、山东、福建、江西、广东等地有多项投资,涉及多个领域。不仅在纸浆、造纸,在粘胶纤维和能源行业也投资巨大。

    目前,金鹰集团作为庞大的跨国工业集团,其资产总规模已逾100亿美元,生产经营覆盖新加坡、印尼、巴西、马来西亚、芬兰和菲律宾,销售网络则遍及除非洲之外的四大洲。其业务更是品类众多,从林业、纸浆、造纸、粘胶纤维制品、棕榈种植、棕榈油加工,到能源开发、工程设计、物流业、服务业,凡此种种,令人眼花缭乱。

    对于企业的经营理念,陈江和有着缜密的思考。

    源自“套娃”的管理理念

    “我现在做什么事情,从事什么行业,都会考虑‘三个有利’:首先要对当地人民有利,其次要对政府有利,然后才是对企业有利。在持续成长中追求人、企业和自然的和谐发展。你自己有利,人民没有利,政府没有利,一定不能长久。如果企业做的,对老百姓有利,对当地政府有利,就可以长久生存,也才有利可赚。可以说,利民、利国、利业这‘三个有利’,是商战求胜的法宝。”陈江和说,“我中学时读了很多先进的书,也学到很多。毛泽东跟群众打成一片,提出‘星星之火可以燎原’,给我很大启发,所以,我把利民放在第一位。”

    陈江和有个习惯,就是在他的办公室里,有很多相同的装饰——套娃。

    套娃是俄罗斯著名的传统工艺品和旅游纪念品,其特点是可以一层一层剥下去,也可以相互套在一起,你中有我、我中有你。

    摆设套娃阐明了陈江和的领导风格,即如果领导人要成功,就必须在周边发掘到比你更聪明、更有能力的人才。“一般,老板雇用人员,往往雇用比自己不聪明、更没有能力的人,这样不会威胁到他的工作,最后这样的组织就是从上到下越来越弱,如此下去,这个企业最下面的人就没有上升的机会,只能是越来越小的套娃。摆设套娃是防止自己选的人越来越弱、越来越小,避免公司雇用的都是一般的庸才,而不是一帮精英。”

    不仅在公司有成熟的管理模式,陈江和在家里也拟定了“陈府家业十训”。陈江和小儿子陈建升在中央电视台《对话》节目现场,背出了第一条家训:“爱其子而不教,犹为不爱也;教而不善,犹为不教也。”

    “这条家训的意思就是,如果你真正爱孩子,好好教导他;如果没有好好教导他,不是真正爱;如果教导的方式不正确或教导错误,也不能算成功。这是我们家的重要价值观,我希望可以传承给下一代。”陈江和说。

    

 
关键词: 创业 印度首富
(文/小编)
免责声明
本文为小编原创作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:http://news.shangjiaku.cn/show-103239.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。
0相关评论
 

冀ICP备10017211号-20

冀ICP备2022001573号-1