按说既然能做到大企业的中高层,至少智商不差,社会阅历也较为丰富。资金实力与资源优势(人脉、社会关系、渠道关系)也是不可小视。这些都是创业的优势呀?但为何首次创业失败率这么高呢?抛开目前社会大环境不说,单就主观因素,我想不外乎以下两个方面:
1.没有端正好心态;很多职业经理人看到创业者风光的一面,但没有看到创业者倒霉的一面。所谓“看到贼吃肉,没看到贼挨打”,对创业的困难与风险估计不足。营销高管帮人打工的时候,平台较高,运用的资源丰富。大手大脚惯了,轮到自己创业的时候,角色转换不过来,花钱还是大手大脚,不会去节约。刚开始创业时,摊子铺得太大,导致创业成本过高。
2.以为自己机会成本很高,不愿坚持,浅尝辄止。营销高管大多有风光的职业生涯,其选择创业,机会成本往往较高,这也是创业者初次失败后容易选择抽身而退的原因之一。由于这种心态,导致创业决心不足。不象很多的温州或福建商人,十几岁往外一丢,只有创业一条路,而没有其他的退路。俗话说“置之死地而后生”,中国的老板们,很多都是横下一条心,误打误撞的闯出一条路的。
创业是多数营销人的梦想,毕竟,做销售往上走的路子比较窄,多数营销人都将在金字塔的底端徘徊。如果不选择创业,三十岁一过,如果没能继续往上攀升,则个人价值比较容易贬值。至少我用人,普通业务人员不会用三十岁以上的,而企业的部门经理或大区总监,则大多在三十五岁以内。至于营销的高管,四十左右算到顶了。