1、个人职业发展的起步阶段。这个阶段,是我们刚踏入社会不久,或者是工作三五年之内。
在这个阶段,我们的心还没有定下来,我们的思维还在徘徊,我们的目标和方向还没有最终成型。我们会有更多的攀比心理,我们会看着“一山比一山更高”,我们还没有真正融入到这个社会中去,我们更多的还是在公司、单位里当打杂的、基层员工,我们还处于快速学习和磨去棱角的时代。通俗的说,我们还处于“高不成、低不就”的年龄段。
在这个阶段,我们必须学会拒绝各种内在的、外在的诱惑,坚持自己的原则和主见。在这个阶段,我们需要全力做到以下几点:
耐得住寂寞。踏实、虚心、认真工作,一步一个脚印。
专注于某一领域,尽快熟悉、掌握该领域的专业知识、游戏规则,为后期快速发展奠定坚实基础。
学会扬长避短,将自己的长处和优势与自己的实际工作结合在一起,逐步打造自己的做事风格,逐步成材。
做到以上几点,我们就能在我们个人职业发展的起步阶段,开一个好头。
2、个人职业发展的发展阶段。这个阶段,是我们精力充沛、经验丰富、位居中高层管理职位的阶段,也是我们人生规划的一个关键时期,我们将同时面临着以下三种选择:
继续在原公司任职,谋求更高职位和更大发展空间;
跳槽去新公司,获得更高职位和更大发展空间;
创业,开拓更广阔的发展空间,同时遭遇更严峻的考验。
这个阶段,是我们每个人的人生黄金时期。做好了,功成名就;做不好,估计这辈子也是难有建树了——因为时不待人!
这个阶段,任何一种选择都是对我们的一种“诱惑”,都让人感觉前景非常光明;但是,最终我们只能选择其中唯一的一种,就如同俗话说的“如果你同时追两只兔子,一只也追不到”——这就是摆在我们面前的现实!
这个阶段,笔者给予的建议就是:综合分析、谨慎选择,确定其中一种选择,然后全力投入进去!