弗吉尼亚州亚历山德里亚--(美国商业资讯)--国际公认的人力资源职业独立认证机构人力资源认证协会（以下简称“协会”）正式接受人力资源业务专家(HRBPSM)和人力资源管理专家(HRMPSM)这两项将于2013年3月举行的考试的报名。HRBP和HRMP证书是专为主要在美国以外地区执业的人力资源从业人员而设计的，可对协会现有的考试种类起到补充作用。
HRBP和HRMP在全球范围内专注于各个地区通用的相关人力资源理念，为已经掌握本国人力资源实务和法规的人力资源从业人员提供一种方法，证明其在该职业的战略和技术两方面的技能。这两项考试旨在验证核心人力资源知识与技能。
HRBP考核专业级核心人力资源知识与技能，考查对普遍公认的人力资源技术与运作原理的掌握情况。HRMP旨在考核管理级核心人力资源知识与技能，考查对普遍公认的人力资源战略与政策制定原理的掌握情况及服务提供情况。这两项考试有别于全球人力资源管理师(GPHR®)认证，后者主要着重于跨境人力资源问题。
协会旗下高级专业人员证照考试目前包括HRBP、HRMP、GPHR、人力资源管理师(PHR®)、资深人力资源管理师(SPHR®)和加利福尼亚州认证等。协会每年在遍布世界各地的考试中心举行两次网考。2013年春季HRBP和HRMP考试将于3月1日至31日举行。这两项考试的费用介于275美元至375美元之间。如欲了解更多关于人力资源认证考试的信息，或申请报名参加这两项考试，请登录www.hrci.org/global。
关于人力资源认证协会
人力资源认证协会举行各类严格的考试，考察专业人员是否掌握了最先进的人力资源操作、政策和原则的理论以及实际应用，是人力资源认证方面的全球领导者。协会向全球的人力资源专业人士提供全面的各类职业认证，表明从业人员接受正式教育、遵守商业道德、在考试中展现了对技能的良好掌握，以及对专业能力的不断追求，因此通过认证的专业人士能够提高自身的专业可信度以及他们所服务的组织的专业能力。协会在1976年以后就成为人力资源领域的专业认证机构。目前全球100个国家超过120,000名人力资源专业人士都持有协会颁发的证书，以证明自身的高专业素质。请访问www.hrci.org/global。
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人力资源认证协会
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