【阿里巴巴创业】
对行政人员来说，每年琢磨新的福利形式变成了一件头疼事。上下班车、车补饭补话费补贴、补充医疗保险等等都是成本不低的选项。
笔者了解一家位于CBD的广告公司，因为以创意性工作为主，企业在装修、公司氛围方面付出了很高的成本。不但以鲜花装点办公室，还提供了每日的饮品、食品作为下午茶点。但这体面的福利之下，却是高昂的运营成本。不但给行政人员带来了较大的工作量，员工的浪费也不可小觑的。
不过在北京，一些互联网企业走在了前面。近期笔者发现腾讯、百度、新浪、搜狐等美团等大型公司从去年起纷纷在办公室内安装了大量新型的自动售货机。不但方便了员工购买，也在福利方面玩出了许多新花样。
方式1：价格补贴。既要体现公司福利，也要给浪费行为设置门槛。一家位于五道口的互联网企业就将所有商品的价格都定为1元。每月售货机服务商提供明细的商品销售对账单，即可完成补贴。
方式2：早到、加班福利。一些企业将每天9点以前，晚8点以后设置为特价时段，鼓励员工提前抵达，对加班较晚的员工也是一种特别福利。
方式3：一卡支付。类似百度、联想这样的大型企业，员工打卡、食堂等等都使用同一套电子卡体系。在售货机接入刷卡，给员工提供了更多的消费渠道，对效率也有非常大的提升。
(图为腾讯茶水间的友宝自动售货机)
除了上述企业，目前在北上广深这样的一线城市已经有越来越多的企业选择这种新型的智能售货机。也正是因为科技的进步，一些高研发实力的企业的进驻，才使得自动售货机行业能够以如此高的配合度为企业提供各种丰富的个性化服务，还能提供准确的对账系统，与企业用户定期结算。
作为目前国内唯一的智能售货机开发、运营伤友宝，覆盖29个城市，进驻五千多家企业，目前已经在全国投放了近万台售货机，已渐新趋势。
(责任编辑：leonlee07)
