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AMD状告前员工窃取情报 向对手英伟达泄密
北京时间1月17日消息，据国外媒体报道，芯片厂商AMD将它以前的4名员工告上了法庭，他们是Boxborough生产厂的1名前副总裁和3名前经理，但去年跳槽去了AMD的竞争对手英伟达(Nvidia)。
AMD相信，那4名员工在离开公司的时候拷贝并带走了10万多页的机密文件和其他商业机密。
AMD在向马萨诸塞州美国地区法院提交的诉状中称，公司前副总裁罗伯特菲尔德斯滕(Robert Feldstein)和前经理曼鲁德塞(Manoo Desai)、尼古拉斯柯丘克(Nicolas Kociuk)和理查德海根(Richard Hagen)在离开公司之前带走了大批文件，涉及到AMD即将发布的新技术、与大客户和企业客户签订的合同等机密资料。
除了这项诉讼之外，法庭还批准了针对上述4名AMD前员工的临时禁令，命令他们保管好他们可能拥有的AMD资料副本、他们可能拥有的计算机或设备，而且不得泄露或使用AMD的任何机密情报。
据报道称，菲尔德斯滕在去年7月离开AMD，但在他离开之前，他曾经协助公司签订了一些重要的合同，打算在他跳槽去英伟达之前将AMD的技术应用于下一代游戏机之中。
AMD声称，它已经发现那4名前员工在离开AMD去英伟达的前几天将一些交易机密文件和情报转移到了便携存储设备中。
AMD在起诉书中还说：“这3名被告转移到每一台存储设备上的数据量还不清楚，但是总量超过了10万份电子文件。那些文件包括明显的机密信息、专利信息以及与公司正在开发的技术和高度机密的商业战略有关的交易机密信息。”
它在起诉书中特别指出，包括与重要客户签订的2份授权协议和与AMD战略授权有关的1份文件在内的3份高度机密的文件也被转移了。它说：“如果那些文件被英伟达不正确地使用或泄露，就会给它提供不公平的竞争优势。”
AMD内部数据库Perforce包含了AMD的技术以及公司工艺和产品的开发状况，这个数据库也被添加到便携硬盘中。这个数据库包括了200多个标示着“机密”的文件。
AMD还说，其中的一名经理进行了几次网络搜索，内容是关于如何拷贝和删除大量文件。后来他便利用那些方法转移了绝大多数的文件。
AMD称，这4名前员工违反了他们与公司签订的合同、贸易保密法和不公平竞争法，还违反了计算机欺诈与滥用法令。
AMD发言人在声明中表示，公司将积极采取措施保护自己的机密、专利和贸易秘密情报。他补充说：“我们相信，我们已经在辩护中清楚地阐述了所有的事实并当庭提供了证据。我们的辩护是公开的。根据合同规定，AMD的现有员工和前员工都必须忠诚于他们在与我们签订合同时保密协议和诱引禁止协议。该案现在已经立案，我们没有更多资料需要公布。”
