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穆迪再次荣登企业平等指数(CEI)榜首

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-12-11 14:24:38    评论:0
导读

纽约--(美国商业资讯)--穆迪公司(Moody's Corporation)(NYSE:MCO)今日宣布,公司再次获得企业平等指数(CEI)最高分,即满分100分。



纽约--(美国商业资讯)--穆迪公司(Moody's Corporation)(NYSE:MCO)今日宣布,公司再次获得企业平等指数(CEI)最高分,即满分100分。该指数是一个由人权运动基金会(Human

Rights Campaign (HRC) Foundation)开展的全美基准调查和报告,用以衡量企业政策中与LGBT(女同性恋者、男同性恋者、双性恋者和变性人)待遇相关的平等性。

这一排名肯定了穆迪作为LGBT职场平等待遇最佳雇主的身份,而穆迪获得满分也让公司连续第二年被列入人权运动组织LGBT平等性“最佳企业”名单。

穆迪高级副总裁兼首席人力资源官Lisa Westlake表示,“穆迪的企业文化非常重视包容性,也十分尊重公司在全球的所有员工。我们对再次获得人权运动组织企业平等指数满分感

到无比自豪。”

2014企业平等指数在报告中对934家企业进行了调查,其中评估了与LGBT相关的政策和措施,包括无差别待遇职场保护、本国伴侣福利、涵盖变性人群的医保待遇、能力计划以及与

LGBT团体的公开互动。人权运动组织每年都会发布企业平等指数。该组织是美国最大的民权运动组织,致力于帮助LGBT人群获得平等待遇。

除了人权运动组织的肯定之外,穆迪还采取了其他措施来提升企业在全球各地办事处的包容性和平等性。穆迪拥有活跃的LGBTA(女同性恋者、男同性恋者、双性恋者、变性人及盟

友)员工资源团体,其中包括亚洲和欧洲办事处最近成立的多个类似团体。

穆迪还是非当事人意见陈述的署名人之一,该陈述敦促美国最高法院推翻《婚姻保护法案》(Defense of Marriage Act)。穆迪也曾对美国参议院通过《拒绝就业歧视法案》

(Employment Non-Discrimination Act)给予了支持。今年早些时候,穆迪因其LGTB青年人支持计划而受到了纽约Hetrick-Martin Institute褒奖。

欲了解2014企业平等指数详情或免费下载报告副本,请访问:www.hrc.org/cei。

 关于穆迪公司

穆迪是全球资本市场的重要参与者,提供信用评级、研究、工具及分析服务,积极促进金融市场的透明和整合。穆迪公司(纽约证券交易所代码:MCO)是穆迪投资者服务公司(针

对债券工具和证券提供信用评级和研究服务)和Moody's Analytics(针对信贷和经济分析以及金融风险管理提供首屈一指的软件、咨询服务和研究)的母公司。穆迪公司2012年公

布的营收为27亿美元,在全球拥有约7,200名员工,业务遍及29个国家。垂询详情,请访问:www.moodys.com。

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 免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

联系方式:

穆迪公司
Michael Adler, 212-553-4667
副总裁
企业传播
michael.adler@moodys.com

Salli Schwartz, 212-553-4862
投资者关系全球负责人
sallilyn.schwartz@moodys.com

 
(文/小编)
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