龙吟虎啸数天，谈话精化记述如下：
品牌运作方面，儒释道有传播、传授、传承层次
佛倡导一个人与自己内心和谐，儒倡导一个人与组织框架和谐，道倡导一个人与自然环境和谐，这些符合人心向善的本源文化，使项目永远围绕三个梯次循环往复。
·品牌信徒们能做传播---儒释道都有以人带事的故事，脍炙人口，人们易于接受，喜爱传播。
·品牌管理者能做传授--儒释道都有很人性的理念和文化，只要有人教，就能根植人心，事实上，愿意传授这些内容的人很多，因为帮助人是舒适的事。
·品牌拥有者能做传承—要求合适的人以老师的心态去学习儒释道知识，这样的人越多，传承的力量越大。
营销管理方面，儒释道公益性+功利性+审美性+艺术性=可持续性！
传播、传授、传承无形价值的过程，也是形成有形实体的开始，儒释道都会在自身文化体系的支撑下，在随风潜入夜，润物细无声的格局下，由善男信女的客户群建立文化专卖店，进一步推广有形和无形的资源，这些店面有如下特点：
·公益性—看起来就有耐人寻味的文化特色，无论是精神空虚还是物欲匮乏，到这里，都能找到属于自己的答案。
·功利性—传播、传授、传承的高度、密度、角度会决定香火的旺盛与否。
·审美性、艺术性—众志成城建立起来的专卖店，每个人都愿意去呵护，自然会融入艺术的美。
唐宗宋祖成吉思汗领悟儒释道精华，万事以人心终始，用两句话理解最容易：
管理本质的是琢磨人！
管理的使命是成就人！！！
