三国里的三位老板

 这样的三位老板在历史的某个时间点，三分了天下。刘备靠的是核心团队，核心团队虽然稳定，但一旦出现状况，后继无人，天下马上危矣；曹操用人来者不拒，实力最强，然而人心复杂，最终无法很好地把握时机一统天下，还是输在了个人谋略上；孙权有勇有谋，虽然从不亲自上阵，但用周瑜作大都督，全权带兵，看人驭人的能力不可低估，在失去周瑜之后，也能不断挖掘新人，因此，一直坚守在江东，坚持到最后。

    这三位老板，用我个人的观点来评价，我最欣赏的是孙权。有人曾经问中国第一职业经理人唐骏，好老板的标准是什么？相信这个被无数老板追逐的打工皇帝是最有资格回答这个问题的，他说：好老板和好男人的标准一样，是宽厚。听到这样的回答，混迹在职场的各色人等都会由衷地认可。

    在三国的这三位老板中，刘备只用核心团队，职业经理人、新人不容易进入圈子，不足说真正的宽厚；曹操在用人时游移不定，一时开明一时糊涂，显示出他在识人方面存在一定不足；孙权麾下虽然名将不多，但有忠心有能力的新人层出不穷，储备充分，团队不断有新的血液加入，创造性地重用新人，吕蒙、陆逊就是范例。能看住东吴的江山，在群雄争霸的三国时期，孙权并不是仅仅依靠父兄的荫庇。