好员工要学会换位思考，当这种思维方式养成是一种习惯，那么你就会感悟出很多很多原来没体会的收获，你会发现，其实老板一直在给员工打工，其实老板是我们的贵人，其实老板也是弱势群体！
二、人都有弱性——懒散，如果企业对员工要求松松跨跨，这样的组织不会强盛，大凡知名企业都是以严为名的，海尔、华泰就是这样的企业。21天，就可以培养一个人的习惯，当员工适应了严格的管理时，慢慢就懂得严就是爱的道理了。一轮胎公司要求员工上下班路上必须戴安全帽，即使员工骑电动车上下班，有一天，一名女工走出公司的界限后便将安全帽脱下挂在电动车车把上，结果被一辆飞驰而来的摩托车撞个正怀，当场死亡，医生赶到现场时，很可惜的说：如果她的安全帽是戴在头上的话，绝对不会死亡。严就是爱。老板往往对身边的人特别严格，因为他要用身边的人去影响全公司的人，再者就是对员工越严，员工进步越快，越少犯错误。如果真正理解了老板的良苦用心，老板就不会那么可怜的总是让人说：老板，老板，就是老板着脸了。
