村长跺跺脚，地球颤三颤，这就是实力。村长一句话，百国竟无奈，这就是威慑。
对内王道对外霸道
行王道是中国历来的传统，试问，王道能收回台湾吗？不能，中国想在世界上拥有相应的大国地位是理所应当的，可最不愿意让中国来分一勺的也就是武艺高强、腰缠万贯的美国和跟在它后面的日本。这两位全是霸道起家，也只认实力，和他们谈王道纯属对牛弹琴。
在台湾问题、钓鱼岛问题上引经据典，翻烂史书，就算能证明出在北京猿人时台湾已纳入中国版图，钓鱼岛已是中国领土又有什么用？香港是中国的连证明都不用，当年人家有实力抢你还能不给？现在有实力要回它还能不还？
中国想成为真正的大国，只有增强实力。台湾不能独立，钓鱼岛不能姓日的原因只要一条，就是这危害了中国的国家利益。这一条理已经是充分得不能再充分，剩下的只能用实力来解释。
手执利剑方能谋求和平，实力强大方能威慑天下。做仁慈的狮子。治国如此，治企也如此。
股权就是实力
如果说商场如战场，那么拥有股权就是手握兵权。
当年的“标王”胡志彪，创立了爱多VCD，贡献最大。但是，贡献大不等于权力大，陈天南的发难就证明了这一点。陈天南很少参与爱多的经营，但却能发难胡志彪，为什么？凭的是他在爱多45%的股权。当陈天南与益隆村联合起来的时候，所持股权远大于胡志彪手上45%的股权，胡志彪除了愤怒别无良策，最终被迫让出董事长和总经理的位子。
权力就是实力。在企业中，股权就是实权。尤其是在这个经济危机的特殊时期，没有股权，生存能力都有可能被夺取，更谈不上怎样去慑服别人了。所以，胡志彪失威的原因就在于他没有手执利剑，他不懂得股权设立的原则。
股权设计五法
2＋3﹤1法则：控股法则。即一个企业领导人在分散股权的时候，必须要让二股东三股东也分散股权，就算他们两个加起来，也没有大股东的股权多，这是一个很重要的原理。
高吸低出法则：入股法则。企业在高利润回报期间，吸纳员工入股，在亏损期间不宜吸收入股。
两权分离法则：赠股法则。赠股有时也叫干股，采取低价卖给员工的办法，员工通过自己的能力来获得分红。在这里，占有权和分红权是分开的。
大股优先法则：决策时，大股东具有优先决策权。
小股优先法则：利润分配时，小股东具有优先获得利润的权利。
