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向员工反馈其工作表现的十个步骤

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-03-06 15:42:36    来源:中国总裁培训网     评论:0
导读

第一步开门见山这次会议的主要目的是......我请你来,是想讨论一下......我想花一些时间与你讨论一下你是如何......第二步告知谈

第一步开门见山

    这次会议的主要目的是......

    我请你来,是想讨论一下......

    我想花一些时间与你讨论一下你是如何......

    第二步告知谈话目的

    我所担心的是......

    出现的问题是......

    第三步告知你所知道的

    我看到......

    有人告诉我......

    第四步告知如果继续错误将产生如何后果

    如果继续如此,那么......

    如果你是客户的话,你会不会认为......

    第五步告知你对其行为的看法

    关于这件事,我非常担心......

    我认为,......是不对的。

    同样的错误仍时有发生,令我非常不快......

 
(文/小编)
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