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“团长龙文章”是老板眼中的好干部

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-03-13 12:59:12    来源:价值中国     评论:0
导读

最近上演的《我的团长我的团》终于到了大结局,让颇受争议的团长形象可以盖棺论定了。的确,从一开始上演,我就对团队龙文章的形

 最近上演的《我的团长我的团》终于到了大结局,让颇受争议的“团长”形象可以盖棺论定了。的确,从一开始上演,我就对团队龙文章的形象大打折扣,甚至到了无法看下去的地步。不过现在看来,这个团长虽然很山寨,但却成功演绎了一个现实版的好干部。龙文章在环境极度恶劣、资源严重不足的情况下,这个从未领兵打仗的家伙竟让能够把一帮散兵游勇带回了祖国,把公认的炮灰团带成了战功显赫的英雄团。在撤回禅达前,他从国家战略大局出发,独自率领他的团在南天门阻击日军,打退了日军17次猛烈的攻击,从而避免了“禅达”的沦陷。这部电视剧摆脱了过去理想化的社会环境,也跳出了完美化的人物形象,演绎现实中的“团队”与”团长“。越现实越值得学习。那么,团队龙文章有哪些值得管理干部学习的呢?

    1、灵魂在哪里---团队须树立“支柱”

    团长龙文章虽然举止夸张,行为猥琐,不停地说着各地方言时又像个滑稽小丑,但龙文章却成为这个“炮灰团”的灵魂。这个魂让兄弟们死心塌地,连逃兵专业户孟烦了因为他的团长而有了“魂”——男子汉勇于为国捐躯的民族魂。孟烦了有一句经典的话:妖是智,孽是逆流激进,我眼前有这么个妖孽,能轻而易举让一群人做他们最不想做的事情。这在现实的企业中,管理者最缺乏的领导能力,可以发现这个“妖孽”的力量无穷大,胜过一切物质的激励。

    2、人才在哪里---知人善任出“业绩”

    刚一照面,“龙文章”就把孟烦了降了职,安排成自己的传令兵,以后一直要孟“三米以内”、待在“一个巴掌扇得到的地方”。孟烦了不是这群散兵中官衔最高的人,最高的是营长阿译,可龙文章并不关心阿译,他只将嘴最损、脑子也最好使的孟烦了,一把抓到了自己身旁,死活不放松。后来证明,孟烦了事实上成为龙文章最得力的助手及伙伴,为他提供了最大的帮助。杰出的领导,应该能迅速识别团队成员的特点,分配最合适的工作给他们,这是团队出成绩的基础。包括两位美军顾问不满炮灰们的邋遢愤然离去,当龙意识到他们为何离去时,第一反应就是马上追上去挽留他们,甚至不惜跪下,终于用真诚打动他们转念留下,最后成了炮灰们的生死战友。

    3、威望在哪里---有影响力才有“权威”

    “龙文章”不是靠军威来领军的——要枪毙东北兵“迷龙”是唯一的例外,他是靠吹蒙拐骗当孙子一般来领兵的。正如“麦克鲁汉”所言,“龙文章”是他见过的对下属最好的军官,因为他发现“龙文章”的士兵敢于跟他争论,官兵之间无拘无束。他死谏虞啸卿,避免了虞师贸然攻打南天门时可能遭遇的全军覆没;他通过五次偷渡到对岸近距离观测敌情,提出了“孙悟空智取芭蕉扇”的妙计,并取得了虞啸卿的支持;他率领200名突击队员,钻入竹内联山苦心孤诣挖通的地洞网络里,轻易攻占了南天门树堡,并孤军死守38天,为虞师的最后胜利立下了最大功劳——99%的功劳。

    4、希望在哪里---我带你们一起“赚钱”

    “龙文章”聚拢人心的一句口头禅:我带你们回家。最后,真正起作用的是唤起了团队的精神和勇气,他们看到了在龙文章的带领下,大家真的回到了“家”。用非常规的“激励”,有正面的刺激,也有侧面讽刺,目的都是要激发团队的信心和斗志。看起来非常另类,不那么正规,但很有效。目标的坚定,即便完成起来显得有点“滑稽”,甚至是“求爷爷告奶奶”,进而“一哭二闹三上吊”式的“无赖行径”,但他从来没有放弃过对日寇的打击以及要实现突出重围的目标。

 
(文/小编)
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