做英雄，远“英明”

 所以，在我们争当英雄的倡导中，我带头给“英雄们”泼冷水：当到达一定职位后，要警惕个人英雄主义，警惕下属和周围人的吹捧，一定要明白当别人吹捧时，捧到天上的后果就是吹捧的人一撒手，高高在上的人非摔到地上不可。团队管理中这种要英雄不要英明的最终解决方法，是不能培养单个的英雄，团队中避免超级明星，而是要培养群体英雄，只有像森林里的树木一样，各种树木只争朝夕向上长，个个争当英雄，英雄森林才会繁盛不衰。