不对，因为你没有真正的帮他，所以要求更高，很有可能是对现在新一代的从业人员的一个非常好的鼓励，因为你已经认为他是有能力的。如果你一天到晚让他发发传真啊，就是打两个字啊，然后跟哪个打个电话，问一个什么字啊，买张机票，一天到晚只干这个鬼事，早就走了，根本不愿意干，你给他两千块钱又怎么样，他不愿意干的。因为你从内心深处很鄙视他，你觉得他根本不是什么玩意儿，所以他不想干，尤其是很多女员工，很多女的白领到很多公司，一天到晚干一些完全没有意义的杂事，很快就不愿意干了，所以像这样的员工你让他怎么明白他工作的重要性，光靠简单的说服是没有用的，你必须采取切实的行动，来使他感觉到他在这里是有意义的，这个很重要。
