“静水深流”，这个成语也许可以很好地回答这个问题。静水流深，从字面上看来，这个成语是对大海、江河、湖泊等水自然现象的描述。简单的说来就是我们看到的水平面，常常给人以平静的的感觉，可这水底下的世界谁也不知有多深？底下有多少东西？或许还真是一片碧绿静水，或许急流向前，或许有许多旋涡，或也许还是一个暗流涌动的世界。一切都不能知晓，都是在我们的一个未知世界里。
一个优秀的领导者和成功者，都有着丰富的内心世界，“大肚能容天下难容之事”，这是一种修养，一种气度。他们往往能在喜悦中沉静中思考，在失败中从容面对，很少言表于脸上，一句“不以物喜，不以已悲”把这种中国人的思想推到了至高的境界。
一个公司如果老板一直是最聪明的，那么这个公司早晚要出大事，也许也不能走得很远；一个部门如果经理永远是最聪明的，那就不可能有优秀的员工和卓越的绩效，更难有真正意义上的团队精神。
大智若愚，我们可以理解成优秀领导的一种谦卑心态；
揣着明白装糊涂，我们更可以理解为领导的一种倾听、吸纳和尊重的另一种体现。
聪明反被聪明误，这种教训无论你是否经历过，都是让人感到可怕的！
要想成为一个被下属爱戴和拥护的优秀领导，就一定要让员工变得越来越聪明，而你更多时候是“不聪明”才是真正的聪明之举！
