最核心的能力是学习。企业现在称雄市场的产品、服务、技术很快就会被淘汰，惟有不断地学习，才能创造新的未来。学习产生创造力。学习创造竞争力。
没有哪个企业家认为，“学习不重要”。这从他们对子女教育的重视程度可见一斑。很多企业家都是不惜重金将子女送到国外学习。我接触过平时不看书的企业家，但从没遇见过不爱学习的企业家。相信企业家之所以有所成就，与其热爱学习是分不开的。
但是，企业家的个人学习不等于企业的学习。很多企业家抱怨当初的创业伙伴跟不上企业发展的节奏，更跟不上自己的节奏。这是组织学习能力不强的直接体现。企业家要将创建学习型组织、提高组织学习能力当作一项战略来对待，也只有将组织学习当作战略来对待，企业才可能拥有未来。
