5.你会大喊大叫。
管理教练帕切特说，即使你没有冲你的员工怒吼，高声说话也会损害工作场所的士气。员工们会经常感到他们在被你训斥，因而一旦有问题发生，他们将会避免让你知道。
在马库斯先前的一个工作单位，每一次讨论都会成为一个公共辩论。她说，我的老板们会毫无顾忌地在办公室里大喊大叫，即便他们并不一定真的很生气。这样会让办公室的气氛变得紧张，而且无疑会降低生产力，特别是当你在努力搞清楚该听谁的话的时候。
纽约一家公司的人力资源主管表示，在新老板上任后，她开始每天工作15个小时。（当前她正在找机会跳槽，因而不愿透露自己的姓名。）她的老板上任后的第一道命令是：向客户承诺更具挑战性的完成期限。这位元女士说，老板会跟客户讲，“我们可以在三天内为你准备好，”但那是不可能的。
