一、要培养自己的恒心。做自己喜欢的事业，然后执着的去追求。一旦做出了决定，就要不畏艰难的坚持。不到万不得一，不要放弃。
二、企业家要培养自己的眼光。眼光包括对人的识别能力和对事情发展趋势的把握能力。优秀的企业家都是具有好眼光的人。眼光反应了一个人对事物的洞察力，而眼光的培养需要经历的积累和生活的历练。
三、要培养自己的胸怀。要能包容不同的意见，能包容不同层次的人才，能包容社会的多样性。每个人的经历不一样，知识层次不一样，对事物有不同的认识在所难免，这也非常的正常。千万不要总是以为自己是对的，别人都是错的。这需要企业家有自知之明，只有看到自己的不足，才能宽容别人的不足。
四、要培养自己的气度。气度是比胸怀更高的层次。什么是气度，气度就是达到那种“无故加之而不怒”的境界。气度很关键，别人无故得罪了自己，不要动不动就发怒，进行严厉的报复。企业家要明白，很多事情不需要辩解，时机一到，谁是谁非一切都会明朗起来。
五、要培养自己的学习能力。对企业家来说，学习能力的提升重要的不是多看几本书，而是不断的反思自己。企业家学习，企业提升创新能力是空话。
