俗话说，苍蝇不盯无缝的蛋。如果企业老总能从来不偏听偏信，那么进谗言的人就会减少，如果企业老总自己公正廉明，一身正气，那么来进歪言邪言的人就会减少。汉代大儒董仲舒在给汉武帝献贤良三策中，首要是法天，其次就是正始，而正始的意思就是皇帝要想治理好国家，首先就要把自己治理好，而治理的精要在于一个正字，是谓正始。
第九项思考：恩所加，则思无因喜以谬赏；
恩在这儿的意思就是奖赏，古代对于皇帝而言叫做施恩。企业管理无非用人，而对于人的管理无非奖赏与惩罚。黄石公说，奖不服人，罚不甘心者叛。意思是奖赏要能够服人，如果不能服人的话，他们就可能做出非你所期待的事情。因此，赏与罚都应有所依据，不能乱来，在企业里，这个依据就是企业的管理基准，具体讲就是善于奖惩的管理制度。企业老总，绝不能因为喜欢某个人就奖赏某人，那样只会搞死企业，唐玄宗李隆基因为喜欢杨玉环，直到爱屋及乌喜欢并重用重赏杨氏一门，结果导致安史之乱，直接导致唐皇朝由兴盛到衰败，企业老总不可不以此为戒。
第十项思考：罚所及，则思无因怒而滥刑。
与赏一样，罚也要有依有据，切不可凭喜好行事。人都会发怒，但是处罚人的时候，却不能是因为愤怒、生气，所以才处罚。弘一大师讲，盛喜时，勿许人物，盛怒时，勿答人书，喜时之言是失信，怒时之言常失体。曹操在赤壁大战中，中了周瑜的反间计，一怒之下，杀了统管水军的正副都督蔡冒与张允，结果只能找个不善水军治理的于禁担任水军都督，后悔莫及。对于企业老总，搞好自己的情绪管理，比企业内的其他任何人都来得重要。
