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做一个能找到树的CEO

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-07-21 12:54:04    来源:经理人网     评论:0
作为高层管理者,知人善任是一门学问。有些人担任要职出类拔萃,但要他做实际业务,未必能够施展才华;有些人实际工作做得很好,将他提拔到高位,反而无所适从。身为CEO,对下属要有透彻的了解,让合适的人做合适的事,只有做到人尽其才,物尽其用,才能“人得其位,位得其人”。

    汉高祖刘邦说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不用,此所以为我所禽也。”刘邦虽文不如张良,政不如萧何,武不如韩信,但他做到了知人善任,所以取天下。

    E的三横,犹如企业的基层、中层和高层,一个CEO不仅要会把合适的人放在合适的位置上,还要去组建一个有效、凝聚的团队,这样才能构筑自己稳稳的一竖。这是E字母中所蕴涵的意义。

    一个惜缘仁爱的人。

    人们常说,人生旅途,且行且珍惜。这个珍惜的对象就是一个“缘”字。缘是什么?一是机遇,机遇来之不易,稍纵即逝。用吴瑜章先生的话讲,CEO们就是在分清什么是自己的资源,什么是自己的能力的前提下,才能抓住的那个机遇。二是关系,人际关系就是由缘分编织而成的网,对一个CEO来说,关系太重要了。

    维持关系又靠的是什么?孔子说是仁爱。姚淦铭教授在《孔子的智慧生活》中说,仁爱就是在人际关系当中学会爱人,你爱别人,别人也爱你,以此构成一个和谐的**。仁爱是一种行为方式,更是一种生命的状态。仁爱是作为CEO的无上法宝,是管理者其人格的升华。“仁远乎哉?我欲仁,斯仁至矣”,当你真正相信时,仁爱心生,世界美好。

    “人在职场,三分做事,七分做人。”如果CEO们能秉持仁爱惜缘的态度,约束自己,修炼自己,进而战胜自己,就会给自己的事业和人生画上完美的“O”。

    以上是我对CEO的拆字解读,衷心祝愿各位CEO们都能找到属于自己的那棵大树。

 
关键词: ceo ceo之道
(文/小编)
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