杉杉股份副总裁李启明认为，服装品牌设计和研发需要从产品企划到商品企划转变。一个设计师带动一个潮流的时代已经过去了，除非这个设计师站在金字塔塔尖。即便如此，也离不开商业化、市场化。就算尖端设计师设计的品牌，也要靠团队总结出的数据作支撑，再由设计师提炼出主题理念。
张喆认为，打造设计师团队更重要。时装品牌的产生与发展，并不仅仅靠设计师能设计出几个好的款式，而是要在千变万化的服装中创造出一种既有鲜明艺术特色，又适应市场潮流的品牌风格，并在相当长的一个时期内保持这种风格，从而培养出一个相当稳定的忠实顾客群体，这是产生时装名牌的基本条件。
据了解，一些领先市场的女装品牌在设计上都拥有国际化的设计团队，在设计上肯投入大量资金。国内不少服装企业认识到设计团队的重要性，有的向中国港、澳、台地区及韩国、日本请设计师，法国、意大利等大牌设计师的身影经常在深圳、北京等一线城市出现。
“我希望宁波的服装企业尝试开辟与设计师工作室合作的渠道，利用设计师团队升级服装产品。”中国新锐设计师代表余涵恩告诉记者，目前长三角已经形成一批颇具创新精神的产品设计与品牌经营人才，他们受过正规的高等教育，都有着良好的文化背景，很多人在国外深造过，也在服装界有过从业经历，甬企不妨尝试与他（她）们的设计师工作室寻求合作。
中国纺织工业协会副会长孙瑞哲表示，中国服装界目前正在进行“新锐中国计划”。该计划以青年设计师为发力点，从产业链内部整合，串联上游纱线、面料品牌与下游服装品牌，形成产业链的创意联动之势。“随着年轻消费群逐步成为不容忽视的消费力量，新生代设计师和设计师品牌正在受到越来越多的关注，成为中国时尚力量和时尚价值的重要体现。”孙瑞哲说。
