据悉，近两年，受原材料及劳动成本上涨影响，中国纺织品服装出口价格大幅攀升，根据中国纺织工业协会测算，仅2011年1至5月份，中国纺织品服装出口价格增长了21.49%。
广东省纺织品进出口股份有限公司经理佘文静介绍，三年前其公司一名技工的工资在每月1800元人民币左右，而现在已经涨到每月3000元以上，“而且从目前的趋势来看，工人的工资继续上升的可能性很大，这对属于劳动密集型产业的服装行业来说影响非常大。”
由于成本增加，企业多选择提价弥补利润损失，但这也使得中国服装行业依靠低价优势占据国际市场的“老路”难以为继。佘文静说，现在欧美客商更愿意从孟加拉、越南、柬埔寨等价格更为低廉的地方购买低价服装，在低端领域中国已经没有市场优势。
为了应对市场变化，中国服装出口企业在品牌建设、服饰设计等方面下了不少功夫，并逐步向生产中高端服饰的方向发展。同时记者采访发现，已有部分服装企业将目光转向了海外，期望通过低廉的海外代工为企业谋求更长远的发展。
宁波狮丹努集团有限公司副总经理任赟就表示，其公司从2年前就开始计划将服装加工产业转移至柬埔寨，预计明年工厂建设完工可投入生产。任赟说，目前看来中国人工成本不断上涨的趋势短期内难以改变，而柬埔寨的用工成本则相对稳定，而且服装由柬埔寨出口欧美等地的关税也更低。
佘文静也透露，其公司从今年开始计划把订单发往海外，“就算加上运费，成本也会比在中国生产更为便宜。”
不过，在认同海外生产将成为服装企业发展新趋势的同时，佘文静也坦露自己的担忧，“虽然海外代工价格便宜，可以有效降低成本，但如何保证代工产品质量、使其符合海外客商要求，将是企业不得不面临的一大难题。
