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一个义乌商人的艰难突围

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-11-19 10:38:40    来源:中国企业家     评论:0
 但2006年底,周晓光听到了点别样的声音,“别扩张太快,2008年经济环境可能会有点问题。”周没说是何方神圣给她这样的指点,她一半的时间都在企业外面跑来跑去,以人大代表和知名浙商的身份与各路朋友、专家、同行互通有无。显然,这样的信息不是只有周晓光一人接收到,但谁知道是不是女人的直觉起了作用,她信了。

    在市场疯狂飙至高峰的2007年,投资势头正猛的新光突然“收紧了钱袋”。

    据负责房地产业务的副董事长虞云新说,2007年至今,新光集团旗下的新光房地产公司和万厦房地产公司果真没拿一块地。更让同行羡慕的是,新光的资产负债率不到25%。例如目前正在义乌销售的欧景名城,新光共投资30亿元,仅约4亿多元的银行贷款。在2008年5月份开盘后,其一期项目已经销售一空。另一个位于东阳的金色港湾项目,共4亿元投资,也仅向银行贷款约1亿元。

    除了房地产,新光在各项投资上也力求收缩,并坚持在银行存上几亿的现金以备不时之需。周晓光说,好几个正在谈的大项目都暂时作罢,其中不乏好运气。新光曾计划收购新疆屯河的一家国有企业。2008年8月谈判时,对方要价15亿元,行将签字之时,突然“杀出”了一家竞购企业,谈判被迫推迟了两个月。如今受金融风暴影响,那家企业的价值已缩水为5亿元。

    转型之困

    “坐着等死,不如出去找死!”11月8日的经销商大会上,周晓光的焦虑像一道道闪电在她的言谈间不加掩饰地划过、再划过。台下鸦雀无声。

    对于转型中的新光来说,首要解决的问题便是整个企业体系要从生产导向转向需求导向,重新改造企业的设计、生产和销售等一系列流程与基因。

    “饰品行业最关键的是设计。我原本听说新光有300多位设计师,这在行业里很少见。后来我在设计部实习,怎么也找不到设计师。有人说,你身边就是啊。我回头一看,旁边几个翻着时尚杂志的男孩正冲我乐。”新光中层经理张浩(化名)自嘲说。

    在他眼中,新光的设计特点是模仿多、速度快,但水平不高。“可新光还将其作为核心竞争力,这就是生产型企业的思维。大而全的产品适合批发,高附加值的零售商品要的是少而精。”不少经销商也表示,很多消费者走进新光专营店后都感叹“东西真多”,可就觉得缺值得心动的产品。

    需求导向体系的稚嫩也导致了新光生产与销售的脱节。一位经销商埋怨说,“有些货卖得好,我还想进个二三打,结果公司答复说,至少进十打才能生产,这就是用批发思维做零售。”一位经销商告诉记者,新光一直采取成本定价法,由于成本上涨,新光从2007年开始价格突然平均涨了50%。原本40元的胸针卖到60元,但由于设计水平、品牌影响力跟不上,新顾客没招来多少,反而流失了许多老顾客。对这样的问题,副董事长虞云新并不回避。他承认,目前生产与销售脱节的情况还很多。例如销售部门或经销商的反馈,通常要经过12个环节,长达20多天,才能抵达生产部门。有的时候,等产品做出来都过季了,或是经销商不要了。“新光为此有着极大的风险。”虞云新告诉《中国企业家》。

    新光的渠道控制力薄弱也是显而易见的。经销商大会上的100多名大经销商,90%以上并非只销售新光一家产品。“这样的渠道体系怎么能形成合力?”曾经给新光做过咨询、与周晓光私交不错的蔡丹红心急地说。“其实,很多企业转型失败都缘于渠道开拓和自身能力没有平衡好。经销商希望企业先做好品牌和产品后再开店,而企业则相反,希望门店达到一定规模再在品牌和产品上下工夫。这是一个天然的矛盾。”蔡丹红分析认为。

 
关键词: 义乌商人 艰难突围
(文/小编)
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