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中国服装行业价升利降怪现象从何而来

放大字体  缩小字体 发布日期:2012-01-12 14:12:30    来源:中国企业报    评论:0
人工成本

    在连续参加20年共40届广交会以后,深圳纺织出口企业老板何先生把经营数十年的企业关闭了。他算了一笔账,订单缩减到不足原来的1/10,人工成本上涨到两年前的一倍多,劳心劳力。如果遣散员工出租厂房作为办公楼,每年稳赚过百万,省心省力。

    维泰斯是深圳家纺出口龙头企业,该公司董事长曾祥金说,订单利润摊薄,账面上算有钱赚,真正落到口袋接近于零,公司工厂处于维持状态。而成本,尤其是人力成本,已经高到几乎无法承受,就算这样,仍然请不到、请不够工人,即使请到了,也难以做到按时交货。

    浙江一家皮衣企业负责人透露,由于皮装主要通过手工缝制,车工的年薪保底价今年为5.5万元,去年只有4万多元,至少涨了25%,一些技术较好的师傅一年的工资已涨到7万元—7.5万元。

    另有一家皮衣企业也表示,工人的平均工资已经连续涨了4年,今年又涨了15%—20%,加上辅料、门店租金等开支,今年生产的皮衣如果按照去年的价格出售,已经没有利润。

    为了抵消原料、劳动力成本上涨的压力,今年皮革企业普遍上调了产品价格,幅度多在8%—15%左右,但远远低于原材料成本40%以上的涨幅。

    “成本增加是今年鞋类涨价的主要原因。鞋类成本主要包括皮革、人工,像我们生产的女鞋因为人力资源的成本增加,加上皮革原料价格将近翻了一番以及物流成本等,每双成本上涨了20%左右。”重庆一家鞋企负责人表示,尽管终端产品提了价,但仍难抵消生产成本的涨幅。 

 
关键词: 服装
(文/小编)
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