郭台铭已经做了自己所能做，连续为内地员工加薪。但从中国国民生存来说，由于迁徙自由被剥夺，保障严重缺陷，加上高房价彻底剥夺人们安居的梦想，使得企业就算大幅度增加工资，业已成为杯水车薪，完全无解国民的绝望。
必须改变的老板
我们需清醒的一点是，中国平民有暴烈的武力诉求平等的传统，此点是写入儒教经典的。且现代革命本身亦借此成功。
值得注意的是，青年员工对企业专制的反抗，正表现出一种越来越明显的自虐倾向。此种反抗特性是，既然我反抗不了不公，那么我可以毁灭我自己。
“自杀式反抗”是新群体运动形态。其本质是：如果我不能打动你，那我就打动整个世界；如果我不能使你同情，那我就通过我自己的毁灭使你绝望。这种对社会心理的摧毁，必然带来牵连世界的多米诺效应。
管理者如果再不采取有效措施，必将非常危险。“自杀式反抗”如被反复被习惯，必然使社会存在的心理基础崩溃，同时衍生具有规模效应的恐怖主义。
值得注意的是，《人民日报》最近已经连发几篇评论，官方学者也在发表言论，核心议题就是如何解决国民收入分配问题、税负问题、户籍问题和社会保障问题，这可以视作一个好信号，也是当前解决跳楼罢工等一切危机的必由之路。
