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对黄鸣的好员工而言,要有足够强悍的神经和无比的忍耐力,这不是每个员工都能做到的;受到认同和尊重而迸发出无限的激情和动能,几乎是每个员工都能做到的。
黄鸣不是只会批评而不会表扬,大多数老板也不一定只会表扬不会批评,只是比重各有不同,方式各有不同,分寸和度的把握各有不同而已。
好老板最好是能经常地、当面、当众的多表扬、赞许、认可自己的员工,这符合员工最本能的心理需求,是顺天应时。“林伟贤妈”式的老板不是每个老板都能学的。
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