发挥每个人的长处而成就管理者

发布日期：2011-04-09 13:19:14 来源：中国总裁培训网评论：0

而我工作中最有成就感的时候，是少不了这两个人的作用的。除这两个人以外，我对所有我所谓管理的人都是如此。曾经有个秘书后来当了办公室主任，就说过这样一句话，在齐乃波的领导下，我们虽然是秘书，可那时就有了当主任的感觉了。回想当干部的岁月，我更理解德鲁克的另一句话，从来没有哪一个人的长处发挥会影响管理者的业绩的。但在以往的经历中，我困惑与失败的地方，就是对上属的长处发挥，这需要我深入学习和体会。

关键词： 管理者

(文/小编)

手机看新闻

免责声明

": 本文为小编原创作品，作者: 小编。欢迎转载，转载请注明原文出处：http://news.shangjiaku.cn/show-82702.html 。本文仅代表作者个人观点，本站未对其内容进行核实，请读者仅做参考，如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容，一经发现，立即删除，作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题，请及时联系我们。

• 作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精	• 如何做一名“激励型”管理者？
• 对于不太喜欢的员工管理者要怎么去激励	• Evolv新研究解读造就优秀管理者和季节性员工的
• 起点中文网多名管理者离职侯小强：不会影响读	• 赛门铁克宣布裁减中高层管理者
• 管理者应如何被管理	• “天使”刘锦成从投资人到公司管理者
• 冯仑：管理者和创业者要有适度的区分	• 80后眼里的80后

供求通

推广服务

发挥每个人的长处而成就管理者

平台客服