◆财务知识：具备基本的财务能力，能够更加了解、领会公司的经营情况；
◆培训能力：对外培训经销商、客户，对内培训下属、新人。
业内人士感言
董明永达汽车从业7年
我毕业后做研发工作，但是综合当时的国内市场以及自身的发展，于是转做市场销售。事实证明我的选择是对的，闷头研发并不适合我，把技术融于产品展示给客户才能把我的优势完全发挥出来。虽然压力相对来说更大，对于体力、脑力的要求也丝毫不少于研发，但是这份工作更有挑战力。如果你想入这行，首先要爱车，把他们当儿子女儿般，对于他们习惯、脾气、爱好都要如数家珍，其次就是要专业，这和一般的销售还是有很大的差别的，第三就是要诚信，对于客户来说，车不仅仅是代步工具，更是安全保障，在质量上容不得半点瑕疵。
职业发展通道
销售工程师助理→销售工程师→高级销售工程师
小语种导游
前程指数★★★
从2009年度中国旅游高等教育国际化高峰论坛获悉，目前旅游业岗位需求至少在200万以上，诸如小语种导游、能解决涉外旅游诉讼以及了解旅游消费心理学等的专业人才非常紧缺。其中，随着海内外旅游客源的迅速扩张，小语种导游的人才资源严重不足，中国周边语种如越南语、泰语和蒙古语等，以及韩语、日语、德语、法语、西班牙语、意大利语等导游人才相继成为各大旅行社的追捧对象。
薪酬水平
专职小语种导游的薪酬由底薪+带团补贴构成。底薪普遍在2000~3500元，不同旅行社的带团补贴标准也不一样，一般每天为30~50元。一些境外游客为了表示对导游服务的满意，会有给导游小费的习惯，在旺季时，这部分收入也很可观。随着经验的增长，要拿到10万年薪也并非没有可能。对于兼职的小语种导游来说，工资完全以天数来结算，日薪为200~500元左右，一些奇缺的小语种导游，例如阿拉伯语，日薪甚至可以达到1000元以上。
职位胜任力
1.外语类专业本科以上学历；
2.具备导游基础知识，如交通、票务、景点及宾馆常识；
3.良好的个人形象与亲和力；
4.擅长语言沟通，熟练应用一门小语种；
5.熟悉与旅游相关的基本知识；
6.组织能力以及客户服务意识强；
7.持有导游资格证书或导游证。
