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你的面子值多少钱

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-07-09 13:08:27    来源:价值中国     评论:0
  当人被轻视了,特别是被自己在意的人看低了,人的自尊就会大打折扣。

    什么是自尊?自尊就是人的存在价值。人的存在价值需要通过别人显现出来。你通过别人对你的反映,才能知道你是否对别人有用,你是不是在乞讨,你是不是在跟别人平等地交换?所以说,自尊就是面子,面孔是否好看,要通过镜子才能知道。

    中国有句俗话叫做:死要面子,活受罪。说的是“不识实务”的人往往为了面子—尊严,而损失实际利益。然而,有一个新的经济学派叫做行为经济学,通过研究试验证实:这些人并不是不识实务,而是尊严有价。也就是说,人的面子是值钱的,老板给下属面子就相当于给下属涨工资;反之,损害下属尊严,实际上等于给下属降工资。正因为如此,人家才会到工资收入比你低的公司去。

    行为经济学家在美国的大学校园里,让一些试验者到排队等着复印的学生中加塞儿。如果加塞儿者什么理由也不说,挤进去就复印,绝大多数情况会被排队的学生所阻止;可是,如果加塞儿者说:“对不起,我有急事,能不能让我先复印?”95%的学生都会同意加塞儿者的要求。可是当试验再往下进行时,一个有意思的情况发生了,当试验者说:“对不起,因为这份资料必须复印,所以请让我先复印吧!”注意,这完全不是理由的理由,因为来复印资料的人,哪儿有没事来复印玩儿的?然而,竟有高达90%的学生也同意让试验者加塞儿。

    为什么?行为经济学家的解释是:只要说了理由,不管理由本身有没有道理,说明理由的本身就表示了对别人的承认。于是,你敬我一尺,我就敬你一丈。看,面子值钱吧!时间就是金钱呀,我让你先复印,就等于让你先赚钱。

    行为经济学家对面子又进行了更进一步的研究与试验。

    该试验的第一步叫“独裁者”分钱试验,试验者每两人一组,其中一人被授予独裁者的角色,另一个人被授予服从者的角色;主持试验的人给独裁者10元钱,让他在两个人之间分,他可以分给服从者从0~10元之间的任何数目;服从者对分多少钱没有任何话语权,剩下的钱归独裁者自己。

    在试验中独裁者和服从者互相不知道对方身份,而且也不见面,但是主持试验的人知道每个独裁者的分钱结果。于是,一个似乎不合常识的现象发生了,大多数独裁者显得都很大方,都分给了服从者相当数量的钱,只有20%的独裁者把钱全部揣进了自己口袋。

    人性似乎不应该如此慷慨!于是,主持试验的人决定在“双盲”条件下再次试验;也就是说,独裁者分给别人多少钱的动机不受到任何外界影响,不仅服从者不知道独裁者是谁,就连主持试验的人也不知道每个独裁者到底分给对方多少钱。结果,绝对贪婪的独裁者,也就是一分钱不分给别人的人陡然增加两倍!

    原来独裁者也要顾及面子,怕别人说自己贪婪。在第一次试验中因为主持试验的人知道他的身份,他装也要装得大方和仁慈一些。看,这就是面子的真实经济价值。

    这个试验结果也告诉人们:①为什么独裁式管理需要更多的保密,因为独裁者也有道德感;②为什么个人负责制优于集体负责制?因为个人比组织更在乎面子。

    这个实验的第二部分叫“最后通牒”分钱试验,同上面的分钱游戏一样,只不过服从者有了权利—如果他对独裁者分给他的钱不满意,他可以拒绝;如果他拒绝了独裁者的分配方案,两个人都拿不到钱。试验结果可以想象,当独裁者的权力有了制约,独裁者也就大方和仁慈了起来;所有独裁者都会分钱给别人,因为不分,独裁者也没有。

 
关键词: 面子 员工管理 蒙牛
(文/小编)
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