2011-02-09 创业学院

管理者的基调是高亢的不同的企业有着不同管理模式，而管理者的管理风格自然也会千差万别，参差不齐。在许多企业里，我们可随处看

2011-02-09 创业学院

任何企业或一个组织的市场开拓说到底还是要建立一支优秀团队去完成，在优秀团队的打造上最重要的是团队首脑的素质，大家常说，一

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如果让你在三国众多的谋士中挑选一个，作为你的企业的职业经理人，你会选谁？可能有很多人都会选择诸葛亮，为什么呢？因为他的多

2011-02-09 创业学院

在我大学刚刚毕业时，大家茶余饭后聊得最多的是领导的坏话，领导的为人处世、工作技能等等，总结出来的结论，大部分都是这位领导

2011-02-09 创业学院

什么是领袖？词典有三种解释，其中一种解释另人赞叹，指能为人表率的人，其实领袖应赋予新的含义，领袖就是为人民服务的人，也就

2011-02-09 创业学院

记得有位位专门从事人力资本研究的学者说过这样的话：发现并运用一个人的优点，你只能得60分；如果你想得80分的话，就必须容忍一

2011-02-09 创业学院

案例回放：A老板是一家快速消费品公司高层出身，在快速消费品领域有着深厚的市场经验，随着市场的发展和人才制度的完善化，一次

2011-02-09 创业学院

近日，某集团公司董事长在下属公司班子建设考核时，在干部大会讲道：企业如同部队，铁打的营盘流水的兵，企业领导班子也是如此，

2011-02-09 创业学院

纵观毛泽东的一生，其之所以能成就大业，固然和其博大的爱心，坚韧的毅力有关，但主要还是他有独到的用人观。他不仅让大批的文臣

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什么样的领导力要素更能带领企业走出危机，获得上佳表现？领导力大师沃伦本尼斯曾说：领导力就像美，它难以定义。但当你看到时，

2011-02-09 创业学院

李世民点击此处查看全部新闻图片唐太宗李世民被称为民族英雄，天可汗，天朝千古一帝，可见他的丰功伟绩，李世民不论武功和政绩在

2011-02-09 创业学院

印尼总统梅加瓦蒂：沉默是金。梅加瓦蒂是印尼第五届总统，也是印尼历史上第一任女总统。在人们的印象中，她是一个沉默寡言的人，

2011-02-09 创业学院

胡总，厂房钥匙找不到了，你看刚进的一批货存放哪里？这是笔者在服务某酒企时，令笔者颇感差异的一个画面，这么小的一件事也要找

2011-02-09 创业学院

1987年，菲律宾前总统访华，他在谈到南沙问题时说：至少在地理上，那些岛屿离菲律宾更近。邓小平抽了口烟：在地理上，菲律宾离中

2011-01-30 创业学院

领导者，带领跟随者到达一个没有去过的地方也。说来容易实践起来不容易，所以优秀的领导者总是稀缺的。优秀的领导者，总是能带领

2011-01-30 创业学院

很多老板，做了多年企业，总是遇到困惑或瓶颈而不知解决方法。而更多老板在发现问题时，热衷于学习国外的洋知识，洋道理，殊不知

2011-01-30 创业学院

记得很久以前，看到性格决定命运一句，感觉不可理解，随着年龄越大，才更加体会这句话背后隐含着深刻的意义。看《亮剑》中李云龙

2011-01-30 创业学院

事物要一分为二，人都有两面性。老总也不例外，同一个人，有其自负的一面，也有其谦卑的一面。老总最大的自负体现在两个方面，一

2011-01-30 创业学院

女人如何做老板？这是身边的朋友最常问笔者的一个问题。说实话，我对这个问题本身有些抵触心理，我并不太赞同这种社会眼光的分法

2011-01-30 创业学院

我们要剖析一些常见的错误观念。这些错误观念充斥了管理学教育领域，而且使潜在的领导者很难对自己的组织负起责任。这些错误观念

2011-01-30 创业学院

林彪和我是同乡，同为湖北黄冈人，林彪的政治原因我们普通人不清楚，历史扑朔迷离，但林彪确是一个不可多得的人才，他毕业于黄埔

2011-01-30 创业学院

管我们愿不愿承认，大多数上司的职位还是被男人占据着。如果我们想获得提升，必须先过他们这一关。对男上司的喜好和选择倾向有不

2011-01-30 创业学院

新晋经理的成长秘诀设想一下这样的场景：你被某人带到一座孤岛上，随身携带了一袋谷种和一些菜种，还有一只小鸡。某人对你说，现

2011-01-30 创业学院

管理的组织职能是对组织的资源进行配置，但如何让它们运作起来，需要通过管理的领导职能来完成。管理的领导职能是指通过管理者实

2011-01-30 创业学院

当老板只是把员工当成一种帮助其赚钱的工具时，员工也就没法儿把自己和企业的命运联系在一起。在咱们中国，许多企业在招聘员工时

2011-01-30 创业学院

为什么企业领导人享受优厚的待遇，为什么董事会对企业领导人千挑万选？因为企业生命如此脆弱，据美国《财富》杂志报道，世界500

2011-01-30 创业学院

最近，我在给一些大中型民营企业中高层管理人员做培训，听到一些关于员工与老板沟通方面的很多事情，成为影响员工与老板上下级和

2011-01-30 创业学院

在市场中有这样一个有趣的现象，当企业经营顺风顺水的时候，营销与管理工作做起来会越加的得心应手，各种资源也向其聚拢，上级的

2011-01-30 创业学院

如果按照世俗的眼光去看，高学历者为低学历者打工是件让人奇怪的事。不知道美国是否如此，在中国确确实实出现了。谨以个人分析，

2011-01-30 创业学院

短期的成功是毫无意义的，长期的成功才有价值长期不是3年，而是30年。在说到优秀的、有能力的管理者时，我指的是哪种类型的管理

2011-01-30 创业学院

企业领导者一般全神贯注于谋划新的战略，从而控制成本和增长收入。然而，在努力地进行战略和运营上的正确措施关注于实现成功的经

2011-01-30 创业学院

从管理和经营的角度出发，我们必须考虑合理授权。在授权过程中，有三大忌讳，需要我们的授权人（管理者）特别需要注意。其一：不

2011-01-30 创业学院

1、智商的提高方法相对于情商和逆商来说，智商受遗传因素的影响最大，但后天还是有办法开发提高的，加拿大的脑外科医生阿里拉加

2011-01-30 创业学院

管理人的工作日益成为一项销售工作，我们首先要问：对方想要什么？企业采取或至少应采取一种管理人的方式。这个假设几乎成为有关

2011-01-27 创业学院

市场经济造就了一大批职业经理人，他们有实战经历和经验，有专业的知识和技能，更有职业发展的理想和宿愿，而中国众多中小企业的

2011-01-27 创业学院

《三国演义》是中国最著名的历史小说经典，英雄人物在历史舞台上尽情演出，不但充满戏剧张力，也凝聚了人情世故、政治规律与光明

2011-01-27 创业学院

战略家的一切思考都是为明天做准备的，但未来的事情又是难以预测的，因此战略家必然也必须经常抱着高度戒慎恐惧的心情，而绝不敢

2011-01-27 创业学院

当考察管理者时人们必定会非常重视他的人品，这一点必定首先会在管理者的人事任用上体现出来，因为管理者正是通过其人品才能够实

2011-01-27 创业学院

许多管理者抱怨，下属和自己不是一条心，而且常常给自己捣乱。为什么？首先，下属常将好老板看成坏老板下属非常容易对老板产生误

2011-01-27 创业学院

有人说：世界充满了不确定性，未来是无法把握的，我认为这个观点值得商榷。水有源、树有根，任何事都是有因有果，有起源有走向，