2011-11-05 创业学院

说到自己的成功时，芭比娃娃之母露丝曾非常幽默地说：我走到今天全靠跟老板睡觉。当然，熟悉她的人没人不相信，因为老板是她的丈

2011-11-05 创业学院

前言：当女性成为领导者，要让女性所独有的个性魅力成为利器，成为提升领导力的捷径。魅力管理造就魅力员工，在男性领导者共同竞

2011-11-05 创业学院

我们公司在国内某着名企业辅导的顾问，给我讲了一个很有趣的故事。这家企业的生产副总裁脾气很大，每每遇到管理者工作做得不到位

2011-11-05 创业学院

前言：关于女性领导力的讨论正在受到越来越多的关注。一些在各自领域成功的女性被称为哥，甚至被称为爷，这种称呼更多被认为是力

2011-11-05 创业学院

王熙凤玻璃天花板效应是一种比喻，它最早出现于1986年3月24日的《华尔街日报》的企业女性的专栏当中，用来描述女性试图晋升到企

2011-11-05 创业学院

情商实际上是现阶段我们最需要提升的一项技能。我曾经与情商理论丹尼尔戈尔曼教授沟通时，他说，其实作为国外企业，制度化特别严

2011-11-02 创业学院

有人说，一个人指挥别人的能力和领导欲是与生俱来的，不是靠别人指导和教科书启发就能得到的，而且人不是训练一下就能成为领导者

2011-11-02 创业学院

中国的老板们从来就是求知若渴。一轮又一轮的管理和营销新思想、新理论的启蒙，改革开放以来一直在为老板们解渴。然而，最近几年

2011-11-02 创业学院

乔布斯（Jobs），一代计算机与通讯工具的创新天王、一个改变世界的传奇人物、一个时代的科技巨星，今天不幸陨落了，享年仅仅56岁

2011-11-02 创业学院

作为一个企业老板，不管你的企业昨天做得多么的成功，今天都不能忽视了别人对你忠告。俗话说：智者千虑，必有一失，愚者千虑，必

2011-11-02 创业学院

当今社会人的责任心弱了，功利心强了，人人都想当老板了。顺此逻辑，老板要去老板化，员工要老板化。过去的人都比较本分，老板就

2011-10-29 创业学院

在关键时刻，表现为正确方向的引领，在团队低落时，表现为精神的支柱。在中国革命的低谷时期，毛泽东的《论持久战》成为了鼓舞全

2011-10-29 创业学院

作为一个企业老板，不管你的企业昨天做得多么的成功，今天都不能忽视了别人对你忠告。俗话说：智者千虑，必有一失，愚者千虑，必

2011-10-29 创业学院

一、提升领导力的五大方法领导力的引发无外是由下属所赋予和其上司所支使。下必所赋予的领导力如心理契约、长幼有序、依存心理、

2011-10-29 创业学院

人们在谈论企业家的领导艺术时，经常会说王道与霸道两个词，其实王道与霸道从古到今都是中国执政所用的两个很重要的方法和手段。

2011-10-29 创业学院

接下来，我用管理学，领导学，企业家境界学说领域的思维对这七句爻辞做一个初步的说明。乾卦第一爻，叫初九，，在《易经》中，称

2011-10-29 创业学院

前言：在政治八卦界，全世界被放到一起谈论得最多的两位男人，恐怕非普京与梅德韦杰夫莫属，这两位统一俄罗斯党的党内同志，明年

2011-10-26 创业学院

美国的约翰.C.马柯斯韦尔在《领导力21法则》一书中写道领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也

2011-10-26 创业学院

第一种：愿景比管控更重要在吉姆柯林斯著名的《基业长青》一书中，作者指出，那些真正能够留名千古的宏伟基业都有一个共同点：有

2011-10-26 创业学院

在企业管理实践中，经常有这样一种情况，就是在对一些问题进行追责时，往往会追到老板头上，只要当事者说一句这是老板决定的，几

2011-10-26 创业学院

小偷，在生活中是极其可恶的，过去如老鼠过街可以人人喊打，现在小偷也被赋予了人权，即使你被偷了也只能求助于法律解决，若动私

2011-10-26 创业学院

前言：

2011-10-26 创业学院

团队管理，是许多领导人头痛的问题。怎样才能管理好团队呢?一、尊重团队成员要管理好一个团队的成员，首先要尊重团队成员，能够

2011-10-22 创业学院

低潮时候，需要幽默的习惯。有人说，我们不是因为幸福而微笑，而是因为微笑而幸福，幽默精神能赶走低潮时的无奈，度过低潮后，幽

2011-10-22 创业学院

我们在很多企业内部都会看到很多企业领导者非常的霸气，真可谓霸气外露，在对待下属员工的时候做的总是欠妥，让下属感觉不是那么

2011-10-22 创业学院

管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，同时，也隐含着团队的力量。领导

2011-10-22 创业学院

现今关系就是资源，关系就是金钱，所以老板要善于积累人脉、营造关系，用关系赚钱，特别要善于用身边的人的关系，如员工的关系，

2011-10-22 创业学院

1.素养素养。进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。2.统御统御。保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。3.沟

2011-10-22 创业学院

管理者是做什么的呢？有人说管理者做的就是PDCA（计划-执行、检查、行动），有的人说管理者做的就是计划=组织-领导-控制四大管理

2011-10-22 创业学院

独立人格越强大，领导者越容易成功。管理职能越清晰，管理者越容易有效工作。在企业经营和政府管理的时候，中国的领导者更加偏向

2011-10-15 创业学院

曲建国董事长是18年前因为在山村里生活不下去才被创业的。当时，他带着一帮村民进入城市，只是想混口饭吃。阴差阳错，不知怎么就

2011-10-15 创业学院

作为大宋最著名的江湖，梁山随着三代领导人的变换，也被缔造了不同的气质。A、闭关锁寨的王伦时代相对于庙堂，江湖自有一套相对

2011-10-15 创业学院

分享喜悦看似简单的事情，其实很不简单，对于老板尤其如此。前不久，在东莞发生了一件真实的血淋淋的事情。有一个极具善心的湖北

2011-10-15 创业学院

领导力谏言：在出现临门一脚的机会时，绝对不能犹豫。换句话说，就是在问题已经成为定局的时间，领导者要做的决定就是马上结束。

2011-10-15 创业学院

1、我觉得一个(企业的)领导者，就像战争打仗一样，你最终建立的影响力就是你的战绩。你成为了一个战绩卓越的人，然后才能换来大

2011-10-15 创业学院

前言：古人曰：宽以济猛，猛以济宽，宽猛相济、治国之道，在于猛宽得中。领导宽容，就可以使近者悦远者来，天下归心。《尚书》中

2011-10-12 创业学院

我们在很多企业内部都会看到很多企业领导者非常的霸气，真可谓霸气外露，在对待下属员工的时候做的总是欠妥，让下属感觉不是那么

2011-10-12 创业学院

怎样的老板才是好老板？怎样才能做个好老板？管最大的事和最小的事 国家领导人除了要会见外国元首，检阅三军仪仗队以外，还要经

2011-10-12 创业学院

很多人不喜欢钓鱼，认为钓鱼是一件颇费耐力的事情。老板也是如此，想吃鱼还不如去市场上买几条。殊不知，正是这种思想作怪，导致

2011-10-12 创业学院

我们所见的老板通常都是风流倜傥、喜笑颜开、春风得意的外表，但是老板是人不是神，与众多的员工一样存在喜怒哀乐，实属正常现象